Les entreprises ont été interrogées par le biais d'un questionnaire diffusé auprès des clients du cabinet entre décembre 2007 et fin février 2008. Seuls les questionnaires renseignés dans leur intégralité ont été exploités. L'analyse a ainsi porté sur les réponses de 2007 entreprises et permis de dégager trois grands enseignements relatifs à :
- La perception générale du volet heures supplémentaires de la loi TEPA par les entreprises
- Le délai de mise en oeuvre de la loi et difficultés posées par le dispositif
- Les conséquences de la mise en oeuvre de la loi dans les entreprises
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