L'intéressement, pour partager ses succès Commerce Magazine, 01/10/2009, par Carine Guicheteau
Avocat cité : Stéphane Béal, Avocat associé et Directeur adjoint du département droit et gestion sociale.
L'intéressement est un dispositif qui permet d'associer les salariés aux performances de l'entreprise en fonction d'objectifs clairement définis. La formule est avantageuse fiscalement, tant pour l'employeur que pour le salarié. Décryptage.
