La question des sanctions est toujours posée Entreprise & Carrières, 16/03/2010, par Emmanuel Franck
Avocat cité : Jean-Paul Richon, Avocat associé
Malgré l'obligation légale, les entreprises négocient peu sur l'égalité professionnelle. Les partenaires sociaux et le gouvernement réfléchissent aux leviers pour activer cette négociation. Parmi eux, les sanctions financières.
