Il est urgent de se déconnecter Entreprise & Carrières, 15/02/2011, par Virginie Leblanc
Avocat cité : Stéphane Béal, avocat associé, directeur adjoint du département Droit social.
Avec l'omniprésence des technologies, les salariés sont de plus en plus souvent connectés à leur entreprise 24 heures sur 24. D'un côté, ils gagnent en flexibilité dans l'organisation de leur travail. De l'autre, ils subissent un stress lié à la surcharge d'informations et à l'envahissement du travail dans leur sphère privée. Des débordements que peu de RH régulent à ce jour.
