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La séparation à l'amiable fait peser un risque sur I'employeur
Management, 01/03/2011, par Marie-Madeleine Sève

Avocat cité : Stéphane Béal, avocat associé, directeur adjoint du département Droit social.

En hausse de plus de 30% entre 2009 et 2010, le nombre de ruptures conventionnelles bat des records.





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