Santé au travail : négocier la pénébilité Semaine Sociale Lamy, 11/04/2011, par Sylvain Niel, avocat associé et Clémence Morin, avocat
Quels facteurs de risques professionnels prendre en compte ? Accord ou plan d'action ? Quel est le rôle du CHSCT ? Quelles sont les sanctions encourues ? Le point sur les futures obligations des employeurs en matière de prévention de la pénibilité, à l'heure des derniers réglages sur les décrets issus de la réforme des retraites.
