La rémunération femmes et hommes clés dans l'entreprise Entreprise & Carrières, 29/03/2011, par Aymeric Hamon, avocat associé
La présence sur un marché concurrentiel est aujourd'hui une constante pour la plupart des entreprises du secteur privé. Dans ce contexte, pour l'employeur, il y a plus que jamais nécessité de pouvoir s'at tacher durablement les services de certains salariés. Ce sont notamment les femmes ou hommes clés, autrement dénommés key people selon l'anglicisme en vogue.
