L'évaluation de la pénibilité du travail : une source de contentieux ? Personnel, 01/01/2012, par Brigitte Treanton, Avocat, département Droit social
La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites introduit une nouvelle obligation de prévention de la pénibilité du travail mais ce dispositif laisse place à interprétation ce qui rend son application complexe et ouvre la voie à des recours contentieux d'où la nécessité pour les dirigeants et les DRH d'être bien informés et conseillés.
